二十几岁的年龄，花样的年华，医院，那时的她，肤白如雪，明眸皓齿，一席瀑布般乌黑的长发，风中飘舞，宛若仙女下凡。弹指一挥间，二十余载过去了，这期间，迎来了又送走了不知多少同事，唯有她，亳不动摇，选择坚守。岁月呀最是无情，却也最能见情，它催老了她的容颜，却催不医院、热爱病患的心，沧海横流，难有一殊，光荣榜上鲜有她的名字，而她却毫不在意，执着地、执着地将坚守追求到底。医院东区B超室主任李雪蕾
东区B超室承担着住院部、直属门诊、红钢城门诊、钢州门诊、医院体检等多部门工作，工作量之大可想而知。更何况今年老主任张琼一月退休，一名同事调离，一下子又少了两人，让人手原本就紧张的B超室更是雪上加霜。在这个艰难的时刻，李雪蕾接过接力棒，将责任和重担扛在肩。她身先士卒，一个顶仨，不仅工作在一线，还参加各种重要的行*会议及学术会议；加上东区今年是三乙复审年，学习和任务比历年都多，她就像个陀螺，连轴转。几年前就开始不休年休的她，如今节假日加班加点成常态了。在李雪蕾的影响下，B超室其他同事为了病人，医院的正常运转，同样放弃年休，化阻力为动力，不仅保质保量完成任务，而且各项经营指标较去年都有提高。但就是这样略微的进步，来之也相当不易，她们几乎用尽了全力。
对待病人不是亲人胜似亲人，一切为病人着想，竭尽所能减轻他们的苦痛，以助健康之完美是李主任一贯的追求。一天，来了一位重症患者，李主任与家属一起将患者挪到检查床上（这之前，李主任腰病复发了，可她总是忍着疼痛，来协助行动不便患者上下诊断床，她心里只想着如何方便病人，压根也没考虑自己）正准备做检查时，患者突然大小便失禁，弄得尿不湿上全是大小便，臭味一下子在诊断室里弥散开来。但李主任没有丝毫嫌弃，与家属一起将患者清理干净，换上干净的尿布湿，继续做检查。家属连声说：李主任，实在不好意思，辛苦您了！李主任说：“没什么，应该的”。一直以为这样脏累的活只有临床医生、护士才会干，原来医技科大夫也时常会遇见到！来B超室检查的患者病情无论多么复杂，凭借李主任的妙手和扎实的影像知识，都能及时做出最精准的诊断。从医25年，经她发出的报告无一例纰漏。
她总是把关怀和温暖带给每一位患者。为帮助患者节省就诊时间，与病房约定实施预约制，时间精确到了分钟，受到病人一致好评。对待病人，她总是和颜悦色，耐心细心。碰上有疑虑的患者，她不厌其烦地解释。高尚的医德，高超的技术，让她在病人及同事间享有美誉，只要做B超，都点着名要找李雪蕾主任，她已成为东区B超室的一张名片，许多病人慕其名而来。
病人至上是其信条，宁可家人埋怨，也不能影响工作。一天，正是老母亲的寿辰，已经好久没陪母亲吃饭了，这个寿辰可得好好补偿补偿，陪母亲聊聊天。可刚刚开席，电话铃响了，有急诊。李主任立马放下碗筷，对母亲说了句：“妈，下次一定陪您老人家好好吃顿饭”。说完，医院赶。父母年事已高，身体也不好，不久前先后住院，为了工作，她不能在病床前尽女儿的孝道，只是下班抽个闲前去探望。又是为了工作，她不能参加儿子的家长会，甚至今年儿子高考也不能陪在儿子身旁。面对工作和家事的冲突，李雪蕾宽慰自己的是：宁可让家人埋怨，也不能影响工作。身为女儿，母亲、妻子的她，在生活中面对家庭有太多的无奈。像这样委屈家人和辛苦自己的事，科室的其她成员也是常态了。
李主任和她的同事们爱院如家，医院处于困难时期，可相信有她们无怨无悔的坚守，一切困难都会迎忍而解，一切困难都会踩在脚下，一个有品质、有诚信、造福医院必将牢牢屹立在白玉山青山绿水之间。
文：胡秀芳
editor：lwf
医院东区基本价值观两个“不妥协”、两个“不折不扣”1、业绩不向辛苦妥协、价值观不向业绩妥协；
2、对错误处罚不打折扣、对业绩奖励不打折扣。
两条红线1、虚拟医疗文书；
2、虚拟诊疗。
一个零容忍完善落实首问负责制，对相互推诿零容忍
3.1完善落实临床首诊负责制；
3.2完善落实机关职能部门首问负责制。
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