白癜风可以抑制么 https://news.39.net/bjzkhbzy/171222/5951572.html编者按：推进落实“6+3阳光生态治理系统”是今年控股集团内部阳光治理的一项重要举措，企业内部阳光治理要强化各级组织主体责任，落实“不能＞不敢＞不想”治理逻辑。近期，为营造风清气正的企业环境，推动企业内部阳光治理，粤港澳发展集团审计监察中心开展阳光宣贯季系列廉正宣贯，廉洁中梁节选部分宣贯感想予以分享，本期为第一期。广宁区域：守住底线，迎接挑战本次宣贯主题为“风清气正、廉洁营销”，从房企内部反腐大环境现状和特点切入，结合法律制度、案例分析、不廉洁行为的预防等进行警示提醒，营造廉洁自律的场域，以下为部分宣贯感想：“广宁区域是大家的广宁区域，希望大家能够珍惜广宁的番号，在做好发展的同时，加强对区域的管理，尤其是廉正方面。廉洁从业是中梁的底线、红线，谁都不能去逾越和挑战，不管是谁，做了出格的事情集团都会毫不姑息、一查到底。”“粤港澳发展集团成立以来，机遇和挑战是并存的。机遇给了大家更加广阔的舞台和更大的授权，挑战则来自于治理和风险管控，管控一定要跟得上发展的节奏。通过组织宣贯的形式来促进、提醒区域加强风险管控与廉正建设，在会后能够多做一些反省，多做一些整改。”“在后续管控上，区域公司领导班子将以身作则，在制度制衡方面会进一步做好措施，避免再次出现类似问题，通过正规渠道实现自己的价值。”粤东区域：身正聚人，律己服人本次宣贯主题为“风清气正、海晏河清”，通过视频案例，结合舞弊因子清单，深入剖析舞弊行为给公司和个人带来的危害，倡导廉洁自律的风气，营造阳光公开的企业生态，以下为部分宣贯感想：“本次廉正宣贯的几个宣贯视频很有警示意义，这些涉案人的违法行为不仅影响自己的职业人生，也对自己的家庭带来了很大的伤害。父母将子女抚养长大，年老了还要承受这些痛苦的事，作为子女而言是非常不应该的。”“在合作方面前，员工要昂首挺胸、人品正直，才能赢得对方的尊重。赢得对方的尊重，他们才会认真配合工作，否则工作也不能做出成绩。就做人而言，不论是什么行业，不论是甲方乙方，尊重都来源于自身行得正、站得直。”“希望大家能够以宣贯提及的案例为警示，自觉做好廉正工作，干一些经得起组织检验的事情，赚点能够安心睡觉公开消费的钱，走阳光大道。”“区域公司包括下面的事业部，要在后续加强联动宣贯，这是第一点。第二点，对于火炉法则，重点进行宣贯，坚决贯彻让员工知道不碰不烫，一碰即烫、谁碰烫谁的这种理念，让员工做到不能腐、不敢腐、不想腐。”“6+3阳光生态治理”专题《非常6+3》《强化各级组织主体责任，落实“不能＞不敢＞不想”治理逻辑》