本报昆明讯（李强）恒丰银行昆明分行入滇10年来，认真贯彻落实监管机构和总行的各项制度规定，坚持“主动合规、人人合规”的理念，培育“尚合规”文化，在全行范围内打造“发展为本、合规为先、全员参与、治理有效、创造价值”的内控合规文化，不断筑牢合规防线。
据介绍，在年度中国人民银行*策情况综合评价结果中，昆明分行整体进入B级行行列；曲靖分行综合评价A级，在当地银行机构中排名第5；文山支行综合评价A级，且取得当地人行综合评价排名第2的历史最好成绩。
近年来，恒丰银行昆明分行通过开展合规教育、以考促学两方面“立规矩”，充分利用晨会、例会例行督促和引导员工知边界、明底线。对于违规行为，分行通过加大违规问责与考核力度，出台有关制度，强化内控合规考核力度，将考核引导与违规惩处相结合，持续强化制度约束的“火炉效应”，逐步建立起“不敢违”的文化氛围。